電腦對(duì)于現(xiàn)在的人來說，是無處不在在的，大部分工作都應(yīng)用到電腦進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)的部門人員進(jìn)行工作都是用電腦。但電腦用會(huì)“生病”，也需要定期和不定期的進(jìn)行“診斷”、“治療”，與人的身體一般，只不過電腦維護(hù)需要的不是醫(yī)生，而是維護(hù)人員。

電腦維護(hù)的普及為作業(yè)帶來了便利，也讓許多工作變得更加的快捷和高效。許多公司在建立的過程中，會(huì)成立自己的電腦技術(shù)部門，為了維護(hù)公司的各大網(wǎng)絡(luò)。但各大技術(shù)人才其實(shí)主要是應(yīng)用在企業(yè)相關(guān)的自主系統(tǒng)的開發(fā)、研究和探索之中，主要都是以處理代碼為主，一些電腦維修等還是外包給其他的IT外包服務(wù)公司。

這樣的外包擁有著不同的套餐，各個(gè)企業(yè)可以根據(jù)自己的供需要求進(jìn)行選擇，在成本上花費(fèi)不算太多。同時(shí)這些外包服務(wù)，在電腦維護(hù)上擁有著不少的人才，能夠處理各式各樣的電腦問題，包括與電腦相互配比的打印機(jī)問題等。企業(yè)的持續(xù)增多，在選擇上也變得多元化，在服務(wù)外包的套餐上也變得創(chuàng)新且有吸引力。許多企業(yè)即便擁有自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，也會(huì)與不同的企業(yè)簽訂維護(hù)外包，處理一些小的電腦問題。

電腦維護(hù)已經(jīng)相當(dāng)?shù)钠占?，?duì)于相關(guān)維護(hù)企業(yè)的人員要求也變得更高。對(duì)于不同電腦的組建配置、不同系統(tǒng)的更替和變化，相關(guān)的維護(hù)人員需要持續(xù)性的補(bǔ)充更多的知識(shí)。正如知識(shí)日新月異，一旦沒有補(bǔ)充，就容易落后，就可能無法勝任。技術(shù)方面的飛速發(fā)展與進(jìn)步，也就對(duì)這一類企業(yè)有了更高的要求。