it人員外包‍就是將一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)過(guò)程外包給其它公司，并將其委托給其它公司。那么人員外包有什么優(yōu)勢(shì)呢？

1、更具職業(yè)性和安全性

如果只讓軟件開(kāi)發(fā)員去進(jìn)行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度也會(huì)很慢，而且質(zhì)量也會(huì)很差。對(duì) IT人員外包的項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師而言，他們?cè)诠さ厣系墓ぷ鲗⒏鼮楣_(kāi)和透明，因此他們有充分的安全感。

2、能節(jié)約成本

it人員外包可以節(jié)省成本，許多公司在一年內(nèi)都不能開(kāi)發(fā)出幾個(gè)軟件，而自己組建一個(gè)軟件研發(fā)部門(mén)則會(huì)花掉一大筆錢。利用IT人員外包來(lái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā)，在工作完成后，可以在項(xiàng)目結(jié)束后離職。在不需要支援的情況下，就可以將員工的招募、試用期的風(fēng)險(xiǎn)、特定的員工的管理、資源的分配、培訓(xùn)的費(fèi)用、員工的福利等來(lái)大限度的減少項(xiàng)目的費(fèi)用，并保障顧客的權(quán)益。

3、使其覆蓋范圍更廣

it人員外包覆蓋了IT領(lǐng)域的所有主要技術(shù)，其中包括 Java、 C  、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。首先，對(duì)企業(yè)的商業(yè)需要進(jìn)行分析和理解，再根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制訂人力資源配置方案，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程與人力資源配置的完美結(jié)合。另外， IT人員的外包也是為了避免員工管理變化帶來(lái)的負(fù)面影響，企業(yè)也會(huì)降低員工的個(gè)體停頓，將IT人員外包當(dāng)作成本和成本。

總之，采用it人員外包的優(yōu)點(diǎn)包括：利用IT人員外包可以節(jié)約成本，利用IT人員外包的職業(yè)性和安全性，并采用IT人員外包技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)更廣泛的覆蓋。可信任的 IT人才與合作企業(yè)共同開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理和規(guī)劃，減少人力成本，幫助企業(yè)優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的工作效率。改進(jìn)財(cái)政，集中精力提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提升企業(yè)的學(xué)習(xí)能力，提升企業(yè)的 IT服務(wù)水平。這也是很多企業(yè)選擇 IT人員外包的原因。