it駐場(chǎng)外包到底有什么優(yōu)勢(shì)？隨著大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的飛速發(fā)展，各類(lèi)軟件的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛地滲透到人們的日常工作和生活中。許多公司都在快速地進(jìn)行信息化建設(shè)，而信息化工程的實(shí)施則是依靠IT技術(shù)人員。IT行業(yè)的人才薪酬高，人力資源也高，所以很多公司都會(huì)用外包的方式來(lái)提供人才。

一、提高公司的核心能力

IT駐場(chǎng)外包可以提高公司的核心能力，A公司對(duì)外承包的業(yè)務(wù)通常不屬于其主要業(yè)務(wù)。將非核心業(yè)務(wù)和外圍業(yè)務(wù)外包給IT公司，可以省去大量的人力和資源，讓自己的核心團(tuán)隊(duì)專(zhuān)注于自己的主業(yè)，提升自己的核心能力。

二、靈活用人，解決人員短缺與業(yè)務(wù)發(fā)展的矛盾

it駐場(chǎng)外包解決人員短缺的矛盾，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，特別是近兩年，由于疫情的影響，許多公司的業(yè)務(wù)變動(dòng)非?？欤S時(shí)都有可能對(duì)軟件項(xiàng)目進(jìn)行增減和調(diào)整，常常會(huì)遇到人員短缺或者裁員的問(wèn)題。與 IT人員外包公司合作，可以在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)時(shí)增加員工，在業(yè)務(wù)縮減時(shí)減少員工，招聘靈活，不設(shè)編制約束，解決了人力資源短缺和業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的矛盾。

三、減少勞資糾紛，提高公司聲譽(yù)

it駐場(chǎng)外包可以提高公司聲譽(yù)，一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，處理好交流會(huì)消耗能量，處理不當(dāng)會(huì)被處以罰款，重則關(guān)停。選擇IT駐場(chǎng)外包，外包it人員的勞動(dòng)關(guān)系隸屬于 it人員外包公司，有專(zhuān)門(mén)的 it人員外包公司團(tuán)隊(duì)處理勞動(dòng)糾紛，有豐富的處理經(jīng)驗(yàn)，確保妥善處理危機(jī)公關(guān)，和諧勞動(dòng)關(guān)系。

由此可以看到，企業(yè)it駐場(chǎng)外包，可以有效地解決人力短缺、費(fèi)用短缺、高風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題?，F(xiàn)在，除網(wǎng)絡(luò)公司之外，政府部門(mén)，銀行，新零售，物流等行業(yè)都已經(jīng)開(kāi)始了IT駐場(chǎng)外包?？梢赃@么說(shuō)，如今很多公司和政府機(jī)構(gòu)都把IT駐場(chǎng)外包作為一種替代。